申博sunbet(中国区)官方网站（以下简称申博sunbet公司）结合公司实际情况，编制了《2018年度社会责任报告》。报告以年度工作为重点，在回顾公司2018年实现自身发展的同时，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解，真实客观地反映了公司从事生产经营管理活动中积极履行社会责任的情况。希望报告能成为公司与社会各界沟通、交流的桥梁，成为投资者、员工、客户等多方对公司了解、认知的窗口，也希望借此接受公众的监督和建议，促进公司的进步和发展，为社企和谐发展贡献力量。
一、综述
申博sunbet(中国区)官方网站由北京金隅集团与美国USG集团于2007年共同投资成立，注册资本5452万美元，其中，北京金隅集团股份有限公司和优时吉中卢有限责任公司各持有50%股份。公司主营矿棉板和配套烤漆龙骨两大产品和服务，是目前国内唯一可同时生产高矿棉和低容重两种配方工艺产品的矿棉板制造企业，拥有产能达2500万平米/年的矿棉板生产主线、可定制加工的高端特种产品生产线各1条，以及13条国际先进水平全自动龙骨生产线和覆盖全国及亚太地区的营销网络。
二、公司履行社会责任的宗旨和理念
申博sunbet公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。
优秀的企业离不开优秀人才的支撑，公司一直将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位，努力营造和谐并富有活力的人才培养环境。申博sunbet积极奉行“以人为本 、唯才是用”的人才观，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同分享企业发展的成果，真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时，申博sunbet积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，在企业快速发展过程中，大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造环境良好、健康和谐的氛围，不断创造企业和谐，更为社会和谐贡献一份力量；通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任，时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业，全力打造具有社会责任感的幸福企业
三、2018年社会责任履行情况
（一）公司治理制度
良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2007年公司成立以来，一直把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。
（二）产品管理
公司视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。
公司从产品设计到原材料采购、生产、运输、储存、销售、使用和报废处理过程，符合相关法规、标准规范的要求；
引入产品生命周期思想，优先选用绿色工艺、技术和设备，持续满足基础设施、管理体系、能源与资源投入、产品、环境排放、绩效的综合评价要求；通过绿色供应链管理的有效应用，一方面做好自身的节能减排和环境保护工作，不断扩大对社会的有效供给，另一方面引领带动供应链上下游企业持续提高资源能源利用效率，改善环境绩效，实现绿色发展。
（三）守法诚信
1、遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。
公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。
2、反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。
对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。
3、树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。
公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。
（四）环境保护
公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。
1、将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。
公司将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络：例如在采购活动中,推广绿色低碳理念,充分考虑环境保护、资源节约、安全健康、循环低碳和回收促进,优先采购和使用节能、节水、节材等有利于环境保护的原材料、产品和服务的行为。公司将环境保护和资源节约的理念贯穿于从产品设计到原材料采购、生产、运输、储存、销售、使用和报废处理的全过程,使企业的经济活动与环境保护相协调的上下游供应关系，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。
2、持续进行环保改造和升级，筑牢高质量发展的绿色根基。
完成了大厂工厂湿区与干区用水分开处理改造升级，完成水处理站的建设，为2019年夏季彻底解决矿棉板气味问题奠定了基础；改造升级除尘系统，实行区域粉尘隔离，大幅降低了粉尘和噪音，完成车间通道的改造和升级，改善了车间工作环境；改造多尼尔窑燃烧新鲜空气系统，降低氮氧化合物的排放，全面提升环保水平。
3、鼓励员工技术革新，淘汰落后生产工艺，建设环境友好型企业。
生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议，充分提高了能源和机物料的综合利用率，通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用，对现有的生产工序提出优化改进，以达到节能减排、增产增效。
4、利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设。
公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段，不断完善OA办公系统，实现办公无纸化，不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用，而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用，积极推进节约型社会建设。
四、对未来履行社会责任的展望
企业是一个社会法人组织，也是社会经济最基础的组成部分之一，在享受着社会经济发展的成果的同时，也责无旁贷地应对社会承担其应尽的义务。公司始终认为，作为一个规范的现代企业，承担相应的社会责任有利于企业的长远利益，同时也可以通过承担社会责任教育全体员工提升道德和素养水平，成为对社会有贡献的人。而这也将极大地回馈公司。2018年，公司以饱满的热情完成了应尽的社会责任。今后，仍将继续坚持把自身的长远发展与所承担的社会责任紧密联系起来，一如既往地做好履行社会责任的各方面工作。
